McDonald's Deutschland LLC auf LinkedIn: #franchise #leadership #mcdonalds | 36 Kommentare (2024)

Liebe Stefanie Reidegeld, wir gratulieren dir ganz herzlich zur neuen Rolle als Franchise-Nehmerin zum 01.07.2024 und zur Übernahme des Restaurants in Salzbergen!Vor 35 Jahren startete Stefanie ihre Karriere bei McDonald’s. In dieser Zeit gewann sie Einblicke in zwei Franchise-Organisationen und hat verschiedene Restaurant-Management-Positionen bekleidet. In ihrer letzten Rolle als Bezirksleiterin war sie für insgesamt 7 McDonald’s Restaurants veranwortlich. Dass man die Begeisterung für eine Marke und ein Unternehmen weitergeben kann, hat Stefanie bewiesen: Ihr 21-jähriger Sohn ist ebenfalls bei McDonald’s beschäftigt und unterstützt sie nun auch in ihrer Rolle als Franchise-Nehmerin. Ein echtes #Family-Business!Als Ausgleich zu ihrem Arbeitsalltag liebt sie ausgiebige Spaziergänge mit ihrem Hund. Stefanie ist es wichtig, einen Wohlfühlort für Mitarbeitende und Gäste zu schaffen, wo sie immer so sein können, wie sie sind. Dies hat sie in der Vergangenheit mehr als bewiesen.Wir wünschen dir und deinem Team viel Erfolg!#community #mcdonalds #franchise #unternehmerin

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Sport leistet einen entscheidenden Beitrag für eine inklusivere Gesellschaft mit mehr Teilhabe für Alle. Gemeinsam mit Deutscher Behindertensportverband e.V. (DBS) macht McDonald’s Deutschland seit Dezember 2023 genau darauf aufmerksam. Ziel der nationalen Kooperation ist es, mehr Sichtbarkeit im Para Sport zu schaffen und die Wichtigkeit von Inklusion im Alltag zu verdeutlichen.Einige unserer Franchise-Nehmerinnen und Franchise-Nehmer engagieren sich lokal für den Behindertensport. So auch Steffen Stark, Lizenz-Nehmer aus Gießen, der sich neben seiner Tätigkeit als Unternehmer für den Para Sport einsetzt. Er engagiert sich seit über 15 Jahren ehrenamtlich beim RSV Lahn-Dill, dem mehrfachen Deutschen Meister und Erstligisten im Rollstuhlbasketball.In Zusammenarbeit mit der Kreativagentur Jung von Matt SPORTS, wird nicht nur Steffen Stark, sondern auch die Menschen des RSV Lahn-Dill ins Rampenlicht gerückt. Spannende Turnierszenen, ein Meistertitel und beeindruckende Zitate des Teamkapitäns Thomas Böhme verdeutlichen die Wichtigkeit des sozialen Engagements unserer Franchise-Nehmerinnen und Franchise-Nehmer. Sie beweisen auf beeindruckende Weise, wie wertvoll der Sport für eine inklusive und gleichberechtigte Gesellschaft ist.#mcdonalds #parasport #community #franchise

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Wir gratulieren Frank Leonhardt herzlich zu seiner neuen Rolle als Franchise-Nehmer.Frank ist gelernter Betriebswirt und blickt auf eine beeindruckende berufliche Laufbahn zurück. Den Großteil seiner Karriere verbrachte er im Bau- und Immobilienmanagement in Leitungspositionen. Vor vier Jahren entschied sich Frank für einen Wechsel und trat die Position des Director Operations bei einem unserer Franchise-Nehmer an. In dieser Rolle übernahm er die Gesamtverantwortung für 38 Restaurants und bewies dabei sein außerordentliches Engagement und seine Führungsqualitäten.Zum 01.07.2024 hat Frank seine neue Tätigkeit als Franchise-Nehmer in Lingen begonnen. Mit großer Leidenschaft möchte er seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterentwickeln, ihnen Perspektiven aufzeigen und als Chancengeber fungieren. In seiner Freizeit packt ihn die Abenteuerlust, er reist leidenschaftlich gern mit dem Wohnwagen und seiner Familie durch verschiedene Länder. Zudem ist er Marathonläufer. Wir sind überzeugt, dass Frank Leonhardt in seiner neuen Rolle wertvolle Impulse setzen und unsere Franchise-Familie bereichern wird. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und wünschen ihm viel Erfolg und Freude bei seinen neuen Aufgaben.#community #mcdonalds #franchise

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1.385 McDonald’s Restaurants gibt es insgesamt in Deutschland. Wir sind immer in Deiner Nähe. Da ist es natürlich naheliegend, dass wir immer mehr Rohwaren aus Deiner Nähe beschaffen. Knapp zwei Drittel aller Rohwaren stammen aus Deutschland, viele davon sogar zu 100%. Mit dem verstärkten Rohwareneinkauf in Deutschland fördern wir die heimische Landwirtschaft und bauen die #Nachhaltigkeit in unserer Lieferkette aus.Zum Beispiel das Rindfleisch für unsere Burger. Es kommt zu 100% aus Deutschland und zudem von Rindern, die zu 100% gemäß den Anforderungen des QS-Prüfsystems gehalten wurden. Als einer der größten Abnehmer von Rindfleisch in Deutschland nehmen wir unsere besondere Verantwortung ernst - und fördern durch unterschiedliche Initiativen gute landwirtschaftliche Praktiken und damit auch Tierwohl und Klimaschutz.#McDonalds #BetterM #Qualität

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Herzlichen Glückwunsch, lieber Yassine El Mesmoudi, zu deiner neuen Rolle als Franchise-Nehmer! Zum 01.07.2024 hat Yassine das Restaurant in Hasbergen in Niedersachsen übernommen. Mit 19 Jahren kam Yassine aus Marokko nach Deutschland um sein Studium der Elektroinformationstechnik zu beginnen. Als er aus privaten Gründen von Karlsruhe nach Osnabrück zog und einige Zeit bis zur weiteren Fortsetzung seines Studiums überbrücken musste, bewarb er sich als Mitarbeiter bei McDonald’s. Dass sein Leben ab diesem Zeitpunkt eine solche Wende – vor allem beruflich – nehmen würde, damit hatte er nicht gerechnet.Es begann eine eindrucksvolle Karriere: vom Crew-Mitarbeiter über die Ausbildung, verschiedene Positionen im Restaurant Management bis hin zum Bezirksleiter mit der Verantwortung für fünf Restaurants bei einem unserer Franchise-Partner.Im Mittelpunkt seiner Karriere stand immer seine stetige Weiterentwicklung und die Förderung von Auszubildenden. Seit zehn Jahren ist Yassine ehrenamtlich Prüfer bei der IHK und seit einigen Jahren auch Prüfungsausschussvorsitzender. In seiner Freizeit liebt es Yassine, für die Familie und seine Freunde zu kochen, liebevoll wird er als ‚Koch‘ betitelt. Wie man die besten Burger produziert, das weiß er ziemlich genau. Lieber Yassine, du hast eindrucksvoll bewiesen, was man erreichen kann, wenn man, so wie du, in Lösungen denkt und Herausforderungen positiv begegnet. Wir wünschen dir viel Erfolg auf deiner Reise! #franchise #mcdonalds #entrepreneur #community

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Es gibt kaum etwas Besseres, als das McDonald’s McMenü® gemütlich nach Hause geliefert zu bekommen. Sogenannte Gig Arbeit sorgt für mehr Komfort für die Gäste, darunter dürfen aber Arbeitnehmerrechte auf keinen Fall leiden! Deshalb hat McDonald’s den Fairwork Pledge unterzeichnet. Die Initiative Fairwork untersucht die Arbeitsbedingungen von digitalen Plattformen wie zum Beispiel Lieferdiensten. Dafür hat das Projekt fünf Prinzipien der fairen Arbeit ausgearbeitet, die wir von McDonald’s Deutschland unterstützen. Dazu zählen etwa, dass die Arbeiter auf jeden Fall den im jeweiligen Land gültigen Mindestlohn erhalten oder die Gewährleistung der Versammlungsfreiheit und der freien Meinungsäußerung. Auch wir erwarten von unseren Partnern, dass sie Menschenrechte respektieren und einhalten. Aus diesem Grund sind wir dem Fairwork Pledge beigetreten und freuen uns, deren Partner zu sein!#fairwork #mcdonalds #delivery #fairworkpledge

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Der Weltflüchtlingstag am 20. Juni macht auf das Schicksal unzähliger Menschen aufmerksam, die ihre Heimat aufgrund von Hunger, militärischer Konflikte, politischer Verfolgung oder Umweltkatastrophen verlassen mussten. Wir bei McDonald’s Deutschland engagieren uns seit jeher für die Integration von Geflüchteten. Wir setzen uns für unsere Mitmenschen ein, um Herausforderungen in Chancen umzuwandeln. Der Schlüssel zu einer erfolgreichen Integration liegt unserer Meinung nach in einer Arbeitsstelle und dem Erlernen der Sprache – was oft auch durch den Arbeitsalltag positiv beeinflusst wird. Wir stellen darüber hinaus allen geflüchteten Menschen, die in einem McDonald’s Restaurant beschäftigt werden, kostenlose Zugänge zu einer Online-Sprachplattform zur Verfügung. Diese Kurse haben auch Adam und Yusofi genutzt. Adam, geboren im Sudan und aufgewachsen in Libyen, kam vor fast 9 Jahren nach Deutschland. Während eines Praktiku*ms in 2017 bei McDonald’s in Bad Pyrmont lernte er seinen heutigen Restaurantmanager Samir kennen. Er unterstützt ihn und war sein Ansprechpartner und seine Vertrauensperson. Adam wollte aber noch mehr erreichen – also entschied er sich für eine Ausbildung. Heute ist er Schichtleiter. Yusofi ist bereits seit 23 Jahren in Deutschland und hatte zuerst deutliche Schwierigkeiten als Geflüchteter eine Stelle zu finden. McDonald’s hat sein Potential erkannt und ihm einen Arbeitsplatz angeboten. Dadurch hatte er die Möglichkeit, auch seine Familie nach Deutschland zu holen. Wir sind stolz auf diese Geschichten, die wir und unsere Franchise-Nehmerinnen und Franchise-Nehmer tagtäglich mit unseren Mitarbeiter:innen schreiben. Wir werden uns auch weiterhin tatkräftig für Geflüchtete einsetzen und freuen uns daher sehr, auch zukünftig mit TENT zusammen zu arbeiten. Denn für uns zählt nicht, woher man kommt – sondern wohin man möchte.Tent Partnership for Refugees #McDonalds #WirStellenGeflüchteteEin

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Seit April gibt es in allen McDonald’s Restaurants in Deutschland ein neues Frühstücksangebot. Täglich von 7.00 bis 10:30 Uhr bieten wir alles, was es für einen guten Start in den Tag braucht und natürlich gilt auch hier: Wir setzen auf beste Qualität unserer Rohwaren und eine enge Partnerschaft mit der deutschen Landwirtschaft.Deshalb stellen wir unsere Schweinefleischprodukte nach und nach auf Ware um, die zu 100 Prozent den Kriterien der Initiative Tierwohl (ITW) und damit der Haltungsform 2 „Stallhaltung plus“ entspricht. Damit haben die Schweine unter anderem mehr Platz im Stall. Den Anfang macht das sogenannte „Sausage Patty“, das wir für unser neues Frühstück eingeführt haben. Bis Ende 2024 werden alle unsere Schweinefleischprodukte auf 100 Prozent ITW-Ware umgestellt sein. Und natürlich gilt auch hier: 100 Prozent aus Deutschland. #McDonalds #BetterM #Qualität #Frühstück

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Gib uns Dein A! Gib uns Dein B! Gib uns Deine 0! Wie wichtig manche Dinge sind, fällt erst auf, wenn sie fehlen. Wenn es um Ketchup zu unseren Pommes geht, ist das gerade noch so verkraftbar. Anders sieht es bei Spenderblut aus. Es gibt keine künstliche Alternative zu Blut. Blutprodukte sind aber für viele Menschen lebensnotwendig und aus der medizinischen Versorgung nicht wegzudenken. Deshalb ist McDonald’s Deutschland Partner der #missingtype-Kampagne des Blutspendediensts des Deutsches Rotes Kreuz. Gespendetes Blut der Typen A, B, AB und 0 ist für viele Menschen überlebenswichtig. Aktuell spenden nur etwa drei Prozent der spendefähigen Menschen in Deutschland ihr Blut. Damit die Versorgung auch in Zukunft gewährleistet ist, müssen es langfristig mehr werden, die so solidarisch handeln. Anlässlich des heutigen Weltblutspendetags am 14. Juni rufen wir deshalb zusammen mit dem Deutschen Roten Kreuz und der Aktion "missingtype" zur Blutspende auf.Daher: Jetzt mitmachen und Blut spenden!#missingtype #DRK #Blutspende #mcdonalds

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